KONKURS za prijem radnika u radni odnos

Čet, 28. Maj. 2020.



KONKURS

Za prijem radnika u radni odnos u „Uni Bristol“ Tuzla , Podružnica Hotel Mellain za popunu radnog mjesta:

Recepcioner/ka (m/ž).........................................više izvršilaca

Opis zadataka koje kandidati treba da znaju su:

  • posreduje pri davanju usluga gostima hotela; 
  • komunicira s klijentima hotela bilo u neposrednom kontaktu ili telefonski, radi rezervacije smještaja, dodijeljuje sobe i upućuje klijenta u dio hotela u kojem se nalazi soba; 
  • vodi preciznu evidenciju o popunjenosti hotela i o planiranim datumima dolazaka i odlazaka gostiju; 
  • gostima koji unaprijed rezervišu smještaj šalje email-om potvrdu o rezervaciji; 
  • gostima daje informacije o uslugama koje hotel pruža; 
  • gostu obračunava i naplaćuje troškove smještaja u hotelu i troškove ostalih usluga ako ih je gost imao te mu izdaje račun, pri tome radi s novcem, čekovima ili kreditnim karticama; 
  • učestvuje u izradi ponuda za razne evente hotela,
  • komunicira sa ovlaštenim posrednicima za promociju smještaja (Booking, HRS...)

Od Vas očekujemo: 

  • Poznavanje jednog ili više stranih jezika (engleski obavezan)
  • Odlično poznavanje rada na računaru 
  • Odgovornost i profesionalan odnos 
  • Sklonost za rad u timu –timski  rad 
  • Želja za napredovanjem i sticanjem novih znanja 
  • Dobre organizacione sposobnosti i brzinu u radu 

Mi Vama nudimo: 

  • Rad u modernom, dinamičnom i prijatnom okruženju 
  • Mogućnost ličnog i profesionalnog usavršavanja 
  • Zanimljiv, dinamičan i kreativan posao,
  • Mogućnost napredovanja

Prednost imaju kandidati sa:

  • Radnim iskustvo na istim ili sličnim poslovima 

Ostali uslovi:

  • Obrazovanje: SSS 
  • Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
  • Da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijava na oglas koja treba da sadrži:

  • Ime i prezime
  • Biografija kandidata
  • prebivalište odnosno adresu stanovanja i
  • kontakt – telefon kandidata

Napomena:

Sa odabranim kandidatima će se obaviti intervju, a sa kandidatom koji bude izabran, Poslodavac će zaključiti Ugovor o radu na određeno vrijeme. Neblagovremene, nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijavu na oglas dostaviti: 

Oglas otvoren do popune radnih mjesta.